東岳部落人文、生態、休閒旅遊計畫

壹、計畫緣由

台灣社區近年由於國民所得增加、生活水準大幅提昇，以及實施週休二日以來，國人有更多閒暇時間從事休閒旅遊活動，且台灣旅遊型態也隨著時代潮流的需求而有所改變與革新，告別了走馬看花式的模式，開始走向深度旅遊的型態，著重了解各地方之文化特色。最新的趨勢則是一種完全休閒與放鬆的旅遊方式，因此，不論國內或國外幾乎都在努力發展觀光休閒旅遊事業，以生態旅遊、自然景觀、文物古蹟以及歷史文化之類的地區特色為號召。

特以台灣推動社區總體營造的引領下，全台各地社區特色之產業如雨後春筍般一一呈現與發展，吸引國內外遊客，再以新政府所推動的「觀光客倍增計畫」即是代表。

多必優協會自96年獲得行政院勞委會多元方案(社會型)人力補助以來，如96年補助15位上工人員，以建構部落傳統建築、投入部落基礎建設之工作、社區產業環境清潔為主。97年補助14位上工人員，我們加入了人文關懷，並也積極努力朝向多元方案經濟型之發展方向；98年補助18位上工人員，並在多元的發展之下，以部落人文採集與關懷、東岳湧泉經營與管理、休閒健康旅遊以及旅遊周邊環境清潔與維護等。

99年協會開始轉型為經濟型，由於協會在基礎上已打上根基，並結合部落山海資源，進行各種旅遊型態，如：生態旅遊、環境解說導覽、單車套裝旅遊，泰雅美食風味餐、泰雅藝品DIY等等。

因此，轉型成經濟型方案時，在第一季與第二季的績效報表顯示，順利達成目標，也間接協助社區居民提昇部落經濟整體之發展。期望未來加把勁持續投入部落工作，提昇部落整體經濟之發展。

貳、計畫目的

一、提供原鄉區域就業之機會以及經營管理之專業訓練，參與本計畫之社區中高齡、原住民、婦女及身心障礙者之工作技能，以培養第二專長與再就業之能力。

二、運用部落在地特色產業與特性、豐富的自然景觀及產業文化，進而推動產業與文化相結合，加強促進行銷以創造豐富的利潤。

三、配合與結合部落所推動相關計畫，益增加工作內容之豐富性。

四、強化社區民間組織功能建立輔導體系，建構完善的社會支援體系，提供在地原住民就業諮詢及辦理就業輔導服務以達成居民與職場、企業及政府之間橋樑。

五、積極爭取政府及民間資源來推動東岳部落之基礎建設，由多元方案計畫推動社區風貌由點而面的營造工作，進而推動部落觀光之發展，以符合地方需求及公共利益以永續社區的經濟發展。

參、主辦單位(計畫負責人、地址、聯絡電話)：

    一、協會簡介

多必優協會成立至今邁向第八年頭，是由一群熱愛鄉土，對部落擁有使命感的部落青年所組成，從91年接受行政院文化建設委員會社區總體營造專業工作團隊訓練，承接了不少社區營造的計畫工作，且每一次的活動無不戮力於服務大眾、更傳承我們泰雅傳統的文化。

直至93年7月工作室轉型，正式定名為『宜蘭縣多必優原住民永續發展協會』，而後，因部落需求與在地認同陸續向政府提報相關計畫。實行的效果，獲得部落居民和相關單位一致的好評，使得大家更加致力於推動、推廣部落營造希望的工程與再造。